Cerca de 100 profissionais da educação de Milagres-CE, estiveram presentes na assembleia da manhã de terça-feira (24/03), o evento aconteceu no Centro Social Urbano (CSU), e serviu para discutir as reivindicações da classe, que posteriormente foram apresentadas através de documentos par gestão municipal pela direção da Sindicato dos Professores e Servidores em Educação e Cultura do Estado e Municípios do Ceará APEOC/Milagres (clique aqui e relembre).
O gestor tinha um prazo de quinze dias para se manifestar, mas até o momento não buscou negociação, “Isso é a prova inequívoca de que o prefeito não respeita a categoria”, afirma o sindicato no documento de convocação para manifestação.Confira a convocação:
Pelo motivo da falta de dialogo funcionários da rede publica de ensino vão realizar nova manifestação que está marcada para próxima quinta-feira(30/04).
Como é de conhecimento de todos e todas neste dia (30/04/2015), acontecerá a Paralisação Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadora em Educação.
Vamos às ruas da cidade junto com os professores e professoras da Rede Estadual de ensino para explicar a população os motivos da paralisação. E, assim, estaremos cumprindo o nosso papel de cidadãos e cidadãs livre e conscientes. A paralisação é um movimento organizado e legal, apoiado pelos SINDICATOS de todo Brasil.
Contamos com sua adesão ao movimento, pois a luta é de todos nós!
Milagres, Ceará,25 de abril de 2015
Comissão Municipal
Sindicato APEOC-Milagres
PARTICIPE!
“UMA CLASSE MUDA NÃO MUDA!”
JUNTOS, SOMOS MAIS FORTES!
As reivindicações da categoria são as seguintes:
1) O Município se compromete a conceder reajuste salarial para todos os docentes, no percentual de 13.01% (treze ponto zero um por cento), sobre os salários pagos em dezembro de 2014 em cumprimento da Lei nº. 11.738/2008.
2) O Município se compromete a elaborar um novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Profissionais do Magistério com a participação de Comissão indicada pela categoria dos docentes;
3) O Município se compromete a agir com respeito para com os professores e professoras que estão ampliando carga horária, ou seja, fazer-se cumprir o direito ao terço da carga horária para planejamento e recebimento das gratificações referentes à docência de sala de aula;
4) O Município se compromete a melhorar a qualidade de merenda ofertada aos alunos e alunas.
5) O Município se compromete a entregar fardamento escolar para todos os alunos e alunas da rede;
6) O Município se compromete a aprovar um novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Profissionais da área da Educação até o mês de maio de 2015.
7) O Município se compromete a realizar Concurso Público imediato para suprir todos os cargos vagos dos Profissionais do Magistério.
8) O Município se compromete em remunerar, em 5%, (cinco por cento), os professores e professoras que ainda não foram amparados(as) com a redução de carga horária prevista na Lei de nº 11.738, de 16 de julho de 2008, que assegura que um terço da carga horária do pessoal docente destinar-se-á às atividades complementares.
9) O Município se compromete, enquanto não faz o concurso público, promover Seleção Pública para contratação de professores e professoras por tempo determinado.
10) O Município se compromete a cumprir as normas previstas no PCCR de Milagres-CE para contratação de profissionais da Educação.
11) O Município se compromete a cumprir de imediato as orientações para funcionamento do Programa Mais Educação.
12) O Município se compromete em assegurar de imediato ajuda de custo para todos os professores e professoras, independente do critério de fácil ou difícil acesso.
13) O Município se compromete em assegurar a dispensa do Presidente do Sindicato APEOC-Milagres das suas atividades funcionais sem qualquer prejuízo para sua situação funcional ou remuneração.
14) O Município se compromete a responder em até 15 dias a pauta de reinvindicações apresentadas pela categoria.
15) O Município se compromete em dá transparência as informações de interesses da categoria.
